博世:争取“歧视”的斗争 2017-10-24 13:19:03

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在博世的VENISSIEUX,工会积极分子希望认识到黑人和北非工人降级的阶梯“当我加入博世时,我在涩谷机器工作,他被给予”吃饭“八小时的禁令,我们有几个转身特别黑人和北非人仍然有乍得,他不得不推动注射器托盘或小偷面食脏机,痛苦的没有人想在公司工作,绰号“非洲”工作,“穆罕默德罗辛,整个博世工厂VENISSIEUX已经为他开展了商业反歧视斗争,大约20名员工感到歧视汽车供应商的所谓“种族” - 而性别歧视,三名工人 - 抓住了法庭其他人,鼓励CFDT,选择接受管理层提出的友好安排,“我是P1,我还是P1”,无论工会最初是因为员工的职业生涯遭到拖延而在他们的老板马格里布或海外领土遭遇延迟,但是lso由女性管理通过提供影响员工追赶形式的谈判,从今天起他构成了“承诺”的回应,Mark Soubitez,CFDT代表演讲30交易“3000 12 000”,包括歧视联盟CGT上市从1,500到6,000个案例的分数承认“事情已经从2000年转移到移民工人”,但据信这些都是“未被覆盖的损害”

继续诉讼关系的两个工会都变坏了

“CGT并不是说博世是一家实行歧视政策组织的公司,但与许多公司一样,这些做法都发生在我们的网站上并且及时登记,“Muhammad Romy在营地中发现一类员工痛苦的姿势,并说装配线没有发展的机会“你告诉我们,没有其他工作可用,”Benfoudil Rezkallah在OS3 50上说:“当我1984年来到时,我的名字,我肯定我会我采取涩谷机的位置

我的皮肤颜色,穆罕默德布拉米,我是P1,我仍然是机器上的P1黑人或北非朋友,不在办公室,也不是在等级中不是女性,也不是偶尔给我们写信(在资格方面)变化 - 编辑),我们很高兴,“很长一段时间,他说:”我们整合了我们不改变的理念,或者水平是白色的

我父亲工作了四十年

Irigny机械公司正在闭嘴,不要发出声音“Alexis George,31岁的资历,讲述了一个类似的故事:”我去了OS1,他们让我花了P1 25年后,你的工作20年,你学会了与人们合作,五六年后,他们是领导者,你们,总是一样的,“他模仿松动螺栓将弗洛伦蒂诺鸽子25岁的姿势拧入三年前的OS P1推广活动中,证实了”我还年轻当我不知道发生了什么然后被教导通过P2,调整青年时,我们总是在我们的一台机器的角落,我的操作系统,以及其他团队的人,在同一篇文章中,是P1“恢复格鲁吉亚亚历克西斯失去的尊严,“就像那个系统”库克到Pointe-à-Pitre,他来到法国护理Bumidom(办公室海外移民局)“幻想关于法国全箱”,“我立即面对不希望我们乘坐公共汽车的种族正义的现实,里昂去上班,r当我们的领导们告诉我们:“我已经尝试了一切,他们不想要,我们看到旁边的醉酒谁不关心谁是P1”填充“愤怒和辞职”,他终于答应了一项协议,“因为我已经50岁,我不知道未来我想,但这并且完全没有修复”弗洛伦蒂诺的鸽子,它等待劳动法庭“只是考虑”就像穆罕默德·罗奇:“这些交易是与偏见无关,我们希望有一个真正的计算规则,而不是面包屑,“他说

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年轻人今天进入比我快得多

这是一个尊重这个人的问题»Lucy Bateman