不可避免的挑战 2018-11-12 14:06:00

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所属分类 :财政

确保就业的期望变得不可避免,指向工会,党纲的平台被充实,即使他们的解释截然不同

在拆除左边的社会现代化法律之后,2005年1月社会凝聚力法的一个组成部分,无论公司有多少300名员工,每三年一次,他们的战略及其对影响的争论的需求就业和工资

这些讨论应该能够预测贸易和资格的演变,并达成一项名为“就业和技能管理”(GPEC)的协议

两年后,劳工部确定了不到100个此类协议

Y. H.