丰田,这两项举措重振了业务 2018-11-06 03:06:00

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丰田公司宣布与高层管理人员达成“一代转折点”,因为丰田公司是创始家族的最后一名成员,四年前开车的汽车巨头,76年来第一家公司的历史,董事会董事这些组件来自外部

此举由丰田提出,旨在加速代际交替,并将集团决策链和业务重组合理化为四个基本支柱

- 通用汽车前经理,加州 - 美国加利福尼亚州合资企业前负责人马克霍根将参加6月份股东大会的董事会,取代执行董事留下的三个职位空缺中的一个(包括Shinichi Sasaki,谁负责质量控制)和现任总裁藤井卓,他将退休并保留名誉主席的职位

Cho的位置将由Takeshi Uchiyamada担任,他被广泛认为是20世纪90年代普锐斯的创造者

- 该活动将分为四个辅导单位(包括一个负责北美,欧洲和日本,其他新兴市场,如中国和拉丁美洲),旨在“明确运营和利润的责任”,并且 - 它在一个说明中读取 - 加快决策过程''

管理层的重组标志着丰田的取代:“我的前四年充满挑战,每个人都努力赢得他们,”在东京举行的新闻发布会上,头号丰田Akio表示

他补充说:“是时候向前看了

”在雷曼兄弟的影响引发的危机之后,创始家族的最后一个子孙的到来已经成熟,随后数百万辆汽车大规模召回了不同类型的缺陷,威胁到汽车公司的声誉

最后,2011年3月11日的地震/海啸以及泰国的洪水在同年年底增加,再加上日元走强的影响

(ANSA)