如何在澳大利亚工作 2018-11-06 06:15:00

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无论是时尚还是真正的机会,都无所谓

事实上,澳大利亚在很短的时间内征服了不止一项记录

什么是世界上最好的国家生活(经合组织),世界上第二大国家,我们应该生育孩子(经济学家),并成为世界上最适宜居住的城市,这个国家的最佳代表

墨尔本排名第一,阿德莱德排名第六,悉尼排名第七,珀斯排名第九

不仅如此:澳大利亚的增长率低于4%,失业率为5.2%,平均年薪为37,500欧元

现在可以考虑澳大利亚来自美国的新移民

这就是为什么有必要了解哪些机会不太可能寻找未来,为年轻的意大利人和年轻人提供出国梦想无比的工作经验

因为虽然这些数字令人鼓舞(仅在2012年,澳大利亚移民局已经向意大利公民签发了约65,000份签证,大多数在30岁),但找到下一份工作并不是那么明显

这有三个原因:语言困难,入口处难以选择(澳大利亚人往往只在没有国家需求水平的情况下提供工作签证,同时保持灵活性并准备按类别每年更换)并倾向于任何以前的在“领土”的经验被认为是特别合格的

希望搬到澳大利亚猎头公司的外国人甚至在开始寻找工作之前就要提高他们的英语技能

无论事实如何,候选人的愿望从未被分配给那些至少不能用国家语言负责的基本知识

其他未提交的错误是:不要太早开始搜索

澳大利亚的选择很快,雇主不愿意等几个月才能看到新员工

不要瞄准太高

在一个实地经验值得这么多的国家,我们必须等待至少一年才能获得一个特别宽容或合格的职位

不要被总收入混淆

由于澳大利亚的中低利率,国内工资必须与在线收入进行比较

相反,在开始回复广告之前,请先熟悉移民流程

你甚至可以要求签证

雇主必须确保潜在的候选人移居澳大利亚并遵守法律

证明根据澳大利亚标准设置演示文稿和课程的能力是另一项不可低估的资产

但是,对于30岁以下的人来说,一切都要容易得多

因为年轻的堪培拉有机会通过工作假期签证进入该国

它授权那些旅行,学习(最多17周),全职工作(同一雇主不超过6个月)的人

澳大利亚保证180天的免费医疗保险

如果您已准备好找工作寻找新工作,您不应局限于咨询传统网站,而应为我的职业生涯下载应用程序并咨询Jobadvisor,这是一个可以利用员工获取优势和劣势的网站

他们受雇了

最后,对于那些尚未确信我们在昨天的那些日子里有人提出建议的人,澳大利亚政府已经吹捧冒险和保险价格,考虑到“六个工作梦想”以换取奖励可以说是惊人